Vergütung

Guter Lohn für gute Arbeit lautet ein Grundsatz. Tatsächlich gibt es über Lohnzahlungen in Arbeitsverhältnissen häufig Streit. Arbeitgeber zahlen Lohn und Gehalt nicht oder zu spät. Arbeitnehmer meinen, mehr zu verdienen.  Streitpunkte gibt es viele, zum Beispiel Mindestlohn, vertragliche Vereinbarungen zu Lohn und Gehalt, tarifliche Lohnansprüche, Eingruppierung, Höhergruppierung, Ansprüche auf Zuschläge für Nacht- oder Mehrarbeit, Urlaubsentgelt, Urlaubsgeld, Bonuszahlungen, Sonderzahlungen oder Entgeltfortzahlung an Feiertagen und bei krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit. Wir beantworten Ihre Fragen und vertreten Ihre Interessen, wenn es um die angemessene Vergütung geht.

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